About the project

Περιγραφή:
Ο αριθμός των ατόμων που εξαρτώνται από τη φροντίδα στη Γερμανία αυξήθηκε σταθερά κατά το τελευταίο έτος. Η Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία της Γερμανίας αναφέρει, στις τελευταίες στατιστικές της για τη φροντίδα από το 2019, 4,13 εκατομμύρια εξαρτώμενα από τη φροντίδα άτομα σε όλη τη Γερμανία. Πρόκειται για αύξηση 21% σε σύγκριση με το 2017 (Στατιστικές της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας- Δεκ., 2020). Η δημογραφική εξέλιξη έχει οδηγήσει σε αυξημένες ανάγκες σε εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Η τάση αυτή αναμένεται να αυξηθεί ακόμη περισσότερο και είναι παρόμοια στις περισσότερες χώρες της ΕΕ, όπως η Αυστρία, η Ελλάδα και η Κύπρος.

Ταυτόχρονα, η Γερμανία και πολλές άλλες ευρωπαϊκές χώρες υποφέρουν από ΕΛΛΕΙΨΗ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ. Η έλλειψη στη Γερμανία εστιάζεται κυρίως στους πιστοποιημένους νοσηλευτές. Στην Ελλάδα και την Κύπρο επικεντρώνεται στους βοηθούς. Παρόλο που υπάρχουν πρωτοβουλίες για την εξειδίκευση του προσωπικού στο εσωτερικό της χώρας, η τρέχουσα και η μελλοντική ζήτηση εξειδικευμένου προσωπικού δεν μπορεί να καλυφθεί χωρίς την πρόσληψη προσωπικού από το εξωτερικό.

Όμως τα Ιδρύματα Φροντίδας, που προσλαμβάνουν επαγγελματίες φροντίδας από το εξωτερικό, αναφέρουν ότι ακόμη και οι επαγγελματίες με πτυχίο στον τομέα της υγείας δεν είναι κατάλληλα καταρτισμένοι για την καθημερινή εργασία στη Γερμανία. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι απαιτήσεις και η καθημερινή ρουτίνα εργασίας στα ιδρύματα φροντίδας διαφέρουν από χώρα σε χώρα. Οι ΝΕΟΙ ΑΦΙΧΘΕΝΤΕΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΝ επομένως ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ στην ομαλή ενσωμάτωση στον κόσμο της εργασίας στη νέα χώρα διαμονής τους. Επιπλέον, οι πολιτισμικές δεξιότητες -ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο θέμα στον τομέα της περίθαλψης- μαζί με τις επαρκείς γλωσσικές δεξιότητες που βασίζονται στην εργασία εμποδίζουν την ομαλή ένταξη των μεταναστών.

Συνεπώς, το έργο αποσκοπεί στην κάλυψη του χάσματος δεξιοτήτων μεταξύ των θεωρητικών προσόντων των ΝΕΟΑΦΙΧΘΕΝΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΜΕ ΠΤΥΧΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ (ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟΣ) και των απαιτήσεων των ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ (ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ) της νέας χώρας διαμονής, συμπεριλαμβανομένων των γλωσσικών δεξιοτήτων που βασίζονται στην εργασία και των διαπολιτισμικών δεξιοτήτων που λείπουν, καθώς και των παρακινητικών πτυχών που επιτρέπουν την καλύτερη ένταξη και την αποτελεσματικότερη ένταξη των νεοαφιχθέντων μεταναστών εργαζομένων. Αυτό έχει σχεδιαστεί ως μια ευέλικτη μαθησιακή προσφορά προσαρμοσμένη στις μαθησιακές ανάγκες της ομάδας-στόχου (μικτή μάθηση μεταφρασμένη σε εφαρμογή για κινητά).#

Επιπλέον και με βάση την ανάλυση αναγκών που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έργου της ΕΕ “Health Care 4.0.” διαπιστώσαμε ότι η επαγγελματική ομάδα των ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ αντιμετωπίζει παρόμοια προβλήματα όσον αφορά την ενσωμάτωση στον εργασιακό χώρο σε μια νέα χώρα διαμονής. Ως εκ τούτου, η κοινοπραξία του έργου στοχεύει να αναδείξει τις υπάρχουσες ομοιότητες στο πλαίσιο του προγράμματος σπουδών (Αποτέλεσμα 1), έτσι ώστε μια ΔΕΥΤΕΡΗ ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟΥ, δηλαδή οι ΦΡΟΝΤΙΣΤΕΣ στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, να μπορέσει να επωφεληθεί από το αποτέλεσμα του προγράμματος (Αποτέλεσμα 3: Health Care 4.0. Mobile App).

Ως εκ τούτου, το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΒΑΛΛΕΙ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και αυξάνει την ευελιξία των ευκαιριών στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.

Καθώς οι χώρες εταίροι αντιμετωπίζουν παρόμοιες απειλητικές εξελίξεις όσον αφορά τη δημογραφική εξέλιξη και την έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού, το έργο είναι εξίσου σημαντικό για όλες τις συμμετέχουσες χώρες και πέραν αυτών, γεγονός που ανοίγει ευκαιρίες υψηλής μεταβιβάσιμης και βιώσιμης ανάπτυξης.
Το έργο αυτό βασίζεται στο προηγούμενο έργο της ΕΕ Health Care 4.0. (2020-1-DE02-KA202-007553), το οποίο υλοποιήθηκε με την ίδια κοινοπραξία έργου.

Η κοινοπραξία του έργου αυτού αποτελείται από τέσσερις εταίρους από τρεις διαφορετικές χώρες και συγκεκριμένα από την Europcare (Γερμανία), την BEST (Αυστρία), την Frontidastospiti (Ελλάδα) και τη MATERIA (Κύπρος).