Partner
europcare wurde 2012 als unabhängige Organisation für die Ausbildung, Vorbereitung und Vermittlung von Pflegefachkräften, die in Deutschland arbeiten möchten, gegründet. Ihre Hauptaktivitäten sind die Beratung und das Coaching sowie die Aktivierung von Arbeitssuchenden und ArbeitnehmerInnen. Im Jahr 2016 wurde die Unternehmensstruktur in die Form einer deutschen GmbH umgewandelt. Bislang hat europcare ca. 500 Krankenschwestern,- und pfleger mit Migrationshintergrund in Deutschland vermittelt.
europcare hat seinen Hauptsitz in Kirchheim (bei München) und arbeitet mit Partnerunternehmen in mehreren europäischen und außereuropäischen Ländern wie Italien, Griechenland, der Türkei, Tunesien, Indien, Malaysia, Israel und anderen zusammen. Zu den innovativen Ausbildungsprogrammen, die europcare entwickelt hat, gehören Programme zur sozialen Integration, zur Stärkung der Handlungskompetenz und zum Erlernen von Sprachen.
europcare beschäftigt derzeit 10 MitarbeiterInnen, die für die folgenden Schlüsselbereiche zuständig sind:
Anerkennungsverfahren in den verschiedenen Bundesländern für KandidatInnen – da in allen Staaten andere Regelungen für die Anerkennung der Berufsqualifikation gelten.
europcare begleitet diesen Prozess bis zur Ausstellung der Anerkennungsurkunde (ausgestellt von der Anerkennungsbehörde) für die KandidatInnen.
Organisation von Anpassungsmaßnahmen für Krankenschwestern,- und pflegern mit Migrationshintergrund, Ausbildungskurse und Prüfungen in Zusammenarbeit mit Berufsbildungseinrichtungen und Organisation von Sprachkursen, Kommunikationskursen und spezialisierten (berufsbezogenen) Sprachkursen für die Zielgruppe.
Außerdem hilft europcare bei der Beschaffung der erforderlichen Visa für zugewanderte Krankenschwestern,- und pflegern.
Sie helfen auch bei Arbeitsverträgen (zwischen der vermittelten Gesundheitseinrichtung und dem ArbeitnehmerInnen), bei der Wohnungssuche und bei der allgemeinen Integration in die deutsche Gesellschaft.
Weitere Informationen finden Sie unter www.europcare.eu
BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH (www.best.at) wurde im Jahr 1990 als ein unabhängiges Institut für berufsbezogene Aus- und Weiterbildung gegründet.
Die Hauptaktivitäten des Instituts liegen in der Entwicklung von innovativen Bildungsprogrammen für junge Menschen (+16) und Erwachsene, viele von ihnen sind benachteiligt oder mit Migrationshintergrund, auf kontinuierlicher und beruflicher Ausbildung, Beratung & Coaching sowie Aktivierung für Arbeitsuchende und Arbeitnehmer.
Die Ausbildungsprogramme sind kundenorientiert und sowohl auf die spezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes als auch auf die individuellen Situationen der TeilnehmerInnen, Fähigkeiten und Kompetenzen, bisherige Erfahrungen und Lebensumstände, ausgerichtet.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Video.
BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH
Mariahilfer Straße 8
1070 Wien
Österreich
Tel.: +43 1 585 50 50
Fax: +43 1 585 50 50-77
Web: www.best.at
Kontaktperson: Karin Kronika
Email: office@best.at
„Frontida sto spiti“ (mobiler Pflegedienst) ist eine soziale Genossenschaft (SCE), die im April 2017 in Heraklion auf der Insel Kreta in Griechenland gegründet wurde.
Sie bietet professionelle häusliche Pflegedienste für gefährdete Gruppen an- wie ältere Menschen, Kinder, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit chronischen Krankheiten.
Die Dienstleistungen umfassen: Krankenpflege, Betreuungspersonal, Physiotherapeuten und Sozialarbeiter sowie pharmazeutische Unterstützung, die auf die Bedürfnisse jedes/jeder PatientIn zugeschnitten sind.
Das Hauptziel des Unternehmens besteht darin, das primäre Gesundheitssystem zu unterstützen, indem es allen PatientInnen, die dies benötigen, häusliche Krankenpflege und psychologische Unterstützung bietet und gleichzeitig ihr familiäres Umfeld unterstützt.
Das Team besteht aus 12 MitarbeiterInnen, externen Partnern und Freiwilligen.
Das Unternehmen ist Mitglied der Vereinigung griechischer Krankenpflegeunternehmen (ELEKON), der Griechischen Vereinigung von Unternehmerinnen (S.E.G.E) und der Vereinigung sozialer Genossenschaften auf Kreta (CRETANSCENT) und arbeitet mit verschiedenen Pharmaunternehmen und Diagnosezentren zusammen.
„Frontida sto spiti“ konzentriert seine Tätigkeit auf 3 Nachhaltigkeitsentwicklungsziele (SDGs) – die Gewährleistung eines gesunden Lebens und die Förderung des Wohlbefindens aller Menschen in jedem Alter, die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter und die Befähigung aller Frauen und Mädchen, die Verringerung der Ungleichheit innerhalb und zwischen den Ländern und die Unterstützung von verantwortungsvollem Konsum und verantwortungsvoller Produktion.
Die Materia Group ist eine privatwirtschaftliche Organisation, die ein breites Spektrum an Betreuungs-, Pflege- und Rehabilitationsdiensten für ältere Erwachsene in Zypern anbietet.
Die Management- und Betriebsteams basieren auf einem ganzheitlichen, multidisziplinären Ansatz, der darauf abzielt, die bestmöglichen Dienstleistungen für ältere Erwachsene und ihre Familien zu erbringen. Die Gruppe hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch die kontinuierliche Verbesserung ihrer bestehenden und die Aufnahme neuer Dienstleistungen einen integrierten Rahmen für qualitativ hochwertige Pflegedienste anzubieten.
Die Gruppe verfügt über eine wachsende Forschungsabteilung, die sich auf EU-finanzierte Projekte im Bereich der Hilfs- und IKT-Technologien spezialisiert hat, um die Lebensbedingungen und das Wohlbefinden älterer Menschen zu verbessern.
Bis heute hat sie an mehreren EU-Projekten in den folgenden Bereichen mitgewirkt:
- Projektkoordination, Nutzeranforderungen und Co-Design-Methoden
- Ethische und rechtliche Fragen
- Protokoll, Planung und Durchführung der Test-/Pilotphase
- Erstellung und Umsetzung des Bewertungsrahmens
- Verbreitung und Vernetzung
Weitere Informationen über die Materia-Gruppe finden Sie unter materia.com.cy.
Hauptkontaktperson
Name: Marina Polycarpou
E-Mail: agecare@cytanet.com.cy
Telefon: +357-22573577